新学期的头几个星期，学生常常被很日常的问题填满：下一间课室在哪里、阅读怎样追得上、什么时候才有空想一想工作。Humber Polytechnic 九月的 Career Steps 工作坊安排，把最后一个问题正式放进日历。系列列出「AI 助力：提升就业能力」、Career Connect 平台，以及有效撰写履历和求职信等主题；其中部分场次特别标示为推荐给应届毕业生，把求职准备放进学习最后一段路。
最有用的职业准备，往往不是突然得到一份工作，而是一些不太显眼的动作：打开履历，发现课堂项目需要更清楚的成果描述；把兼职经验整理成团队合作的证据；或者在参加雇主活动前，先写好想问的问题。Humber 的 Career Connect 平台面向在读生和近期毕业生，提供全职、兼职、工作整合学习和校内职位资讯，也包括职位列表、实习与 co-op 机会、职业资源、工作坊、雇主活动和个人化职位提示。
对国际学生来说，这种实用的节奏能让陌生的就业市场更容易读懂。与其把职业规划当成毕业后某一刻突然爆发的焦虑，学生可以在读书期间练习小动作：修改履历、参加工作坊、浏览职位、预约顾问。Humber 表示，新生会在首学期开始前两周取得 Career Connect 使用权；2018 年后毕业的校友也可用平台求职或预约校友职业辅导。重点不是就业捷径，而是逐步把能力、经验和问题，变成更清楚的下一步。
资料来源：Humber Polytechnic Advising & Career Services，Career Steps Workshops（2026 年 9 月工作坊安排）。
