身為專注於加拿大院校的留學顧問，我經常引導學生選擇那些重視包容性和支持多元背景的院校。範莎學院近期推出的五年期公平、多元與包容（EDI）行動計畫（2025-2030）脫穎而出，它以變革性的框架直接惠及國際學生，創造了一個熱情友好、無障礙的環境。
該計劃經過廣泛的諮詢制定，涵蓋六大核心領域，包含100多項行動：公平導向的領導力、職場歸屬感、課堂包容性、校園文化、科研公平以及支持性應對機制。
對於經常需要適應文化差異並可能面臨歧視的國際學生而言，該計劃對反壓迫文化和創傷知情關懷的重視尤其寶貴。多元信仰空間、性別中立設施和文化包容性校園參觀等舉措，有助於增強歸屬感，並減少學生在異國他鄉的孤獨感。
招生工作以包容性語言和多元化入學途徑為重點，面向服務不足的群體，使範莎學院對全球申請者更具吸引力。在學術方面，融入EDI（平等、多元和包容）理念的課程和研討會，旨在培養學生成為公平倡導者，並透過反種族主義培訓和多元化導師項目，提升他們的職業前景。
此外，集中式騷擾舉報系統和公平支援服務，例如針對2SLGBTQIA+學生的“友善空間”，能夠有效應對少數族裔或國際學生面臨的弱勢群體問題。
透過問卷追蹤進展，確保持續改進，營造充滿活力、包容性強的校園環境。在我看來，這項計劃有效緩解了諸如姓名歧視或文化障礙等常見挑戰，助力國際學生在學術和社交方面取得成功。如果您是一位渴望成為國際學生的申請者，範莎學院的EDI承諾或許能使其成為您的理想之選——歡迎聯繫我們，探討如何將您的目標與範莎學院的教育理念相契合。
